Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

O capital intelectual das organizações está nas pessoas. O processo de seleção contribui para a sua preservação ou o seu enriquecimento. O processo decisório de escolha do melhor candidato pode ser um problema. Cada decisão envolve inúmeras variáveis. Existem modelos de processos seletivos que ajudam a solucionar os problemas. O modelo segundo o qual para cada vaga existem vários candidatos é o de:

  • A.

    colocação.

  • B.

    seleção.

  • C.

    adequação.

  • D.

    comparação.

  • E.

    classificação.