Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

O recrutamento interno – quando o preenchimento das vagas e oportunidades é feito pelos próprios funcionários atuais – apresenta as seguintes vantagens, EXCETO:
  • A. Aproveita melhor o potencial humano da organização.
  • B. Incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários à organização.
  • C. Probabilidade de melhor seleção, pois os candidatos são bem conhecidos.
  • D. Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
  • E. Mantém e conserva a cultura organizacional existente, inibindo a entrada de novas ideias, experiências e expectativas.