Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

A entrada dos recursos humanos em uma organização depende, necessariamente, de um processo de recrutamento e seleção. A realização de um processo seletivo não é uma tarefa simples e envolve diversas variáveis e técnicas. Em relação a esse tema, assinale a alternativa que apresenta o tipo de teste escrito que permite mensurar fatores como confiabilidade, atenção e responsabilidade.
  • A. Inteligência.
  • B. Aptidão.
  • C. Habilidade.
  • D. Interesse.
  • E. Integridade.