Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

É um dos instrumentos de seleção mais utilizados para fundamentar as decisões relativas à contratação de um novo empregado. Consiste na proposição de perguntas aos candidatos, tendo como objetivo avaliar o domínio de determinadas competências relacionadas ao perfil profissional:
  • A. Dinâmica de Grupo.
  • B. Entrevista.
  • C. Prova Teórica.
  • D. Teste Psicológico.