Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de Recursos Humanos, oportunidades de emprego que pretende preencher. É feito a partir das necessidades presentes e futuras dos Recursos Humanos da organização.
  • A. Avaliação 360º.
  • B. Recrutamento.
  • C. Seleção.
  • D. Balanced ScoreCard.