Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

_______________ tem dado sua contribuição ao processo de seleção de pessoal da seguinte forma: a) aperfeiçoando o processo de medição; b) descrevendo e analisando as diferenças individuais; c) tratando estatisticamente os resultados da mensuração; d) analisando os cargos, funções, ocupações. Marque abaixo a alternativa que compelta corretamente a lacuna:

  • A. A teoria multifatorial.
  • B. O behaviorismo.
  • C. A aprendizagem cognitiva.
  • D. A psicologia.
  • E. Fator mnemônico.