Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

No processo de seleção de pessoas, a entrevista em que são feitas perguntas a um candidato sobre o que ele faria em dada situação é chamada entrevista

  • a.

    de rastreamento passado.

  • b.

    de avaliação estruturada.

  • c.

    de aplicação técnica.

  • d.

    situacional.

  • e. de descrição comportamental.