Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Assinale a opção que lista corretamente as etapas/ fases de um processo de treinamento.
  • A.

    Os principais componentes de um processo de treinamento são: avaliação de desempenho, análise de cargos, definição dos negócios estratégicos e elaboração de relatórios periódicos.

  • B.

    Os principais componentes de um processo de treinamento são: definição do público-alvo, estabelecimento de objetivos, preparação do material instrucional e escolha das tecnologias educacionais.

  • C.

    Os principais componentes de um processo de treinamento são: avaliação de desempenho, análise de cargos, definição do público-alvo e escolha dos instrutores.

  • D.

    Os principais componentes de um processo de treinamento são: levantamento de necessidades, estabelecimento de objetivos, escolha das tecnologias educacionais e análise da qualidade do material didático.

  • E.

    Os principais componentes de um processo de treinamento são: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação.