Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto em estágios de:

  • A.

    diagnóstico e implementação.

  • B.

    diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.

  • C.

    diagnóstico e avaliação.

  • D.

    implementação e avaliação.

  • E.

    diagnóstico, busca de informação e implementação.