Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

São fases da avaliação de resultados de programas de capacitação:

  • A.

    Avaliação de desempenho profissional e teste de produção.

  • B.

    Avaliação de reação e avaliação dos resultados.

  • C.

    Avaliação de mudança de comportamento e comparação de objetivos.

  • D.

    Avaliação de desempenho e comparação de resultados.

  • E.

    Teste de produção e avaliação de desempenho.