Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Os principais meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento nas organizações não devem incluir

  • A.

    relatórios periódicos da empresa ou de produção.

  • B.

    avaliações do desempenho dos trabalhadores.

  • C.

    solicitações de supervisores e gerentes.

  • D.

    interesses pessoais dos trabalhadores.

  • E.

    reuniões e discussões interdepartamentais.