Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

A etapa do diagnóstico das necessidades e dos problemas de treinamento é chamada de Levantamento das Necessidades de Treinamento e podem ocorrer em três diferentes níveis de análise a saber:

  • A.

    do mercado, departamental e das pessoas.

  • B.

    do mercado, da organização e das pessoas.

  • C.

    da organização, das equipes e das pessoas.

  • D.

    da organização, departamental e das tarefas e operações.

  • E.

    da organização, das equipes e das tarefas e operações.