Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Para que um treinamento seja eficaz, é importante seguir algumas etapas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA das etapas do treinamento.

  • A.

    Implementação, planejamento, diagnose e avaliação.

  • B.

    Planejamento, diagnose, implementação e avaliação.

  • C.

    Diagnose, planejamento, implementação e avaliação.

  • D.

    Diagnose, implementação, planejamento e avaliação.

  • E.

    Diagnose, planejamento, avaliação e implementação.