Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Das alternativas listadas, assinale aquela que NÃO faz parte das etapas de treinamento:

  • A.

    Diagnóstico.

  • B.

    Desenho.

  • C.

    Condução.

  • D.

    Avaliação.