Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Maria realizou um programa de treinamento em uma empresa, mas não estava motivada para a aprendizagem. Como deverá ser feito o programa de treinamento para aumentar as chances de motivar Maria?

  • A.

    Deverá desvincular do conteúdo do programa de treinamento a análise das necessidades de Maria.

  • B.

    Deverá diminuir a especificidade das metas a serem alcançadas por Maria.

  • C.

    Deverá eliminar todos os esquemas de reforço do programa de treinamento, favorecendo o condicionamento operante.

  • D.

    Deverá negociar com Maria objetivos difíceis, desafiadores e específicos, dando-lhes feedback periódico ao longo do programa.

  • E.

    Deverá solicitar aos instrutores que mantenham sigilo total sobre os objetivos do aprendizado, tanto no início como ao longo do programa.