Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

O processo educacional de curto prazo que objetiva melhorar a competência do empregado para o desempenho do cargo atual, mediante procedimentos organizados, chama-se:

  • A.

    Treinamento.

  • B.

    Desenvolvimento pessoal.

  • C.

    Desenvolvimento de carreira.

  • D.

    Desenvolvimento corporativo.

  • E.

    Desenvolvimento organizacional.