Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Os programas de treinamento e desenvolvimento são uma estratégia para capacitar as pessoas para que elas possam ajudar a sua organização a atingir seus objetivos. É considerado como um indicador da necessidade de treinamento a posteriori:

  • A.

    a redução do número de empregados;

  • B.

    a movimentação de pessoal;

  • C.

    o número de faltas;

  • D.

    a modernização dos equipamentos;

  • E.

    o mau atendimento ao cliente.