Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Apesar de a literatura apontar desvantagens na especialização de tarefas para as organizações típicas da Era da Informação, uma de suas vantagens ainda é

  • A.

    a estabilidade proporcionada pela organização hierárquica.

  • B.

    o fornecimento de serviços segundo padrões de qualidade homogêneos.

  • C.

    a avaliação de desempenho com base em metas e resultados quantificáveis.

  • D.

    a redução de custos do treinamento para tarefas menos complexas.

  • E.

    a capacitação das organizações para desenvolver competências estratégicas.