Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

O programa de treinamento deve estar associado às necessidades estratégicas da organização. À medida que o treinamento focaliza necessidades, lacunas, melhora as competências das pessoas e, consequentemente, o desempenho organizacional.

Na programação do treinamento, estabelecer os métodos de treinamento significa definir

  • A.

    onde treinar.

  • B.

    como treinar.

  • C.

    quando treinar.

  • D.

    em que treinar.

  • E.

    por quem treinar.