Questão 581447 - Treinamento e Desenvolvimento
Concurso: Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) 2012
Cargo: Analista de Planejamento - Área Gestão de Pessoas (Formação: Pedagogia)
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Nível: Superior
Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento
A respeito das formas de organização do trabalho e seus impactos na educação dos trabalhadores, julgue os itens que se seguem.
O papel do especialista em T&D tem mudado. Em vez de apenas oferecer cursos e workshops, ele está agora no centro do processo de aprendizagem e inovação da empresa para ajudar a organização e as pessoas a crescerem e a alcançarem o sucesso, em alinhamento com a estratégia organizacional.
- C. Certo
- E. Errado