Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Em relação às mudanças de comportamento que o treinamento pode provocar, assinale a alternativa incorreta.

  • A.

    O treinamento ajuda as pessoas a pensar de forma global e ampla se refere ao desenvolvimento de conceitos.

  • B.

    Há no treinamento a transmissão de informações, que tem como um dos parâmetros o aumento do conhecimento das diretrizes e políticas da empresa.

  • C.

    O desenvolvimento de habilidades faz menção à modificação da conscientização das pessoas.

  • D.

    Operação de tarefas com melhor destreza e efeito do desenvolvimento de habilidades são consequências do treinamento.