Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

As rápidas transformações do mundo contemporâneo impuseram modificações na forma de gerir pessoas. Novos referenciais passaram a orientar as ações da área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Assim, do RH mecanicista passa-se para o RH holístico, no qual:

  • A.

    todo gerente é também um gerente de RH.

  • B.

    o processo é centralizado e obscuro.

  • C.

    o treinamento é restrito às tarefas.

  • D.

    a visão de emprego é de curto prazo.

  • E.

    os cargos são pouco mutáveis.