Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Com referência à administração de recursos humanos (RH), julgue os itens a seguir.

O treinamento tem sido considerado nos tempos atuais um meio de desenvolver competências nas pessoas para que elas se tornem mais produtivas e criativas, com o objetivo de prestar maiores contribuições para o alcance dos objetivos organizacionais. Por meio do treinamento, espera-se que os empregados tenham mudanças de comportamento. Essas mudanças incluem o desenvolvimento de atitudes e a assimilação de conceitos.

  • C. Certo
  • E. Errado