Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Com relação à administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

O treinamento é uma função da administração de recursos humanos que visa aperfeiçoar o conhecimento técnico dos empregados de uma organização, não sendo utilizado, entretanto, na mudança da atitude dos funcionários para estarem mais envolvidos no alcance dos objetivos organizacionais.

  • C. Certo
  • E. Errado