Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.

Diferentemente da análise das tarefas e da análise dos recursos humanos, a análise organizacional é prescindível para o diagnóstico das necessidades de treinamento.

  • C. Certo
  • E. Errado