Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Uma das etapas abaixo NÃO faz parte desse conjunto. Assinale-a.

  • A.

    Desenho.

  • B.

    Diagnóstico.

  • C.

    Implementação.

  • D.

    Condicionamento.