Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Ao avaliar os resultados de um módulo de treinamento, as organizações se utilizam de um ou mais indicadores, EXCETO
  • A. Redução dos custos diretos ou indiretos.
  • B. Aumento da produtividade.
  • C. Melhorias na qualidade do produto e/ou serviço.
  • D. Mudança da cultura organizacional.
  • E. Melhoria do clima organizacional.