Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

_____________________ é o processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados a fim de torná-los futuros membros valiosos da organização. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
  • A. Treinamento.
  • B. Recrutamento.
  • C. Desenvolvimento
  • D. Seleção.