Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Nos programas de treinamento e desenvolvimento, é de suma importância que os indivíduos conheçam a cultura organizacional e que passem a se comportar dentro das crenças e dos valores dessa organização. Considerando a cultura organizacional, é correto afirmar que o indivíduo deve aprender e praticar, no dia a dia, o mapeamento
  • A. das competências individuais das pessoas que trabalham na empresa, para verificar o que elas conhecem dessa organização.
  • B. das tarefas e das habilidades de cada indivíduo.
  • C. de quem são as pessoas que têm competência para criar uma cultura organizacional.
  • D. das crenças dos indivíduos quando realizam as respectivas tarefas nas organizações.
  • E. das competências essenciais, funcionais e individuais de uma organização, de forma que esse seja o objetivo a ser perseguido pelos indivíduos que nela trabalham (missão, visão e valores).