Administração Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

No processo de aprendizado gerencial, ser informado e aprender sobre administração a partir do estoque de conhecimentos existentes, desde a definição dos objetivos e a formulação de políticas até o arsenal de idéias existentes sobre estruturas, processos e comportamentos organizacionais significa desenvolver a habilidade

  • a.

    sistêmica.

  • b.

    analítica

  • c.

    comportamental.

  • d.

    de ação.

  • e.

    cognitiva.