O desempenho na realização de qualquer tipo de tarefa é influenciado por forças chamadas motivos, as quais produzem a motivação. Podemos citar como exemplos de motivos internos:

  • A.

    discurso de exortação feito por líder político;

  • B.

    valores e habilidades das pessoas;

  • C.

    desafio proposto pelo gerente de vendas;

  • D.

    escala de progressão salarial;

  • E.

    perspectiva de receber gratificações.