Sobre os paradigmas para a atuação de um gestor hospitalar, é incorreto afirmar que deve haver:

  • A.

    a necessidade de apoio político e de seus pares, autoridade e liberdade para o gerenciamento de recursos financeiros, educacionais, tecnológicos, estruturais, entre outros.

  • B.

    um sistema de valores e convicções, baseados nos contextos de mudanças, flexibilidade, e preparo técnico-científico para a função.

  • C.

    uma visão de liderança e segurança em situações incertas.

  • D.

    o uso de experiências anteriores apenas em administrar conflitos.

  • E.

    relação interpessoal com a equipe, liderança democrática e comunicação aberta. Ações pautadas por planejamento, trabalho em equipe e uso de ferramentas de gestão.