A metodologia da pesquisa-ação apresenta-se como uma possibilidade de pesquisa também para o contexto organizacional. A introdução dessa metodologia de pesquisa nesse contexto exige, contudo, que certos obstáculos sejam superados. As alternativas abaixo expressam corretamente esses obstáculos segundo Thiollent (1985), EXCETO:

  • A.

    O forte espírito empresarial da área organizacional, o que faz com que seja mal vista por pesquisadores de outras áreas.

  • B.

    A dependência do consentimento dos diretores para a realização para a realização da pesquisa.

  • C.

    A progressiva "moralização" da área empresarial.

  • D.

    As limitações oriundas do poder privado.