João, um novo profissional, foi contratado por uma empresa para assumir o departamento de Recrutamento & Seleção de Pessoas, cujas principais responsabilidades são:
  • A. captação, triagem de profissionais e estruturação de recompensas.
  • B. captação, triagem dos melhores profissionais e avaliação de desempenho.
  • C. avaliação de desempenho, seleção e encaminhamento de profissionais para a empresa.
  • D. atração de candidatos, seleção com uso de técnicas diversas e encaminhamento dos candidatos de acordo com o perfil exigido pelas áreas requisitantes.
  • E. aplicação de testes e pareceres técnicos dos candidatos.