Administração

Segundo Mintzberg, o administrador deve desempenhar papéis que são padrões de comportamentos esperados. Entre eles, está o papel interpessoal, que envolve
  • A. símbolos, liderança e elementos de ligação.
  • B. soluções de conflitos, negociações e empreendedorismo.
  • C. monitoramento, disseminação e ser porta-voz.
  • D. partilha de informações, ações corretivas e participação em eventos.