A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direcionar a motivação do funcionário para a realização das metas organizacionais.

A partir dessa premissa, assinale a alternativa INCORRETA.

  • A. A motivação é importante porque pode levar a comportamentos que refletem alto desempenho dentro de uma organização.
  • B. A motivação é importante porque pode levar a comportamentos que refletem alto desempenho dentro de uma organização.
  • C. A mais conhecida das teorias de conteúdo denominada teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Herzbeg.
  • D. A teoria da expectativa, que é uma das duas teorias de processo, propõe que a motivação depende das expectativas.