A liderança é a capacidade de influenciar indivíduos ou um conjunto de indivíduos em busca do alcance de metas e objetivos. Com a evolução dos estudos administrativos sobre liderança, passou-se a categorizá-la em orientada para as tarefas e orientada para as pessoas.

ASSINALE a alternativa que corresponde ao estilo de liderança adotado por um líder orientado para pessoas.

  • A. Foca no trabalho do subordinado ou do grupo, destacando a importância de prazos, padrões de qualidade e redução de custos.
  • B. Designa responsabilidades individuais determinando quais são as ações esperadas de cada indivíduo.
  • C. Apoia os indivíduos, ouvindo e prestando atenção e destaca a importância do trabalho em equipe.
  • D. Reforça a importância do cumprimento de prazos, metas e superação dos concorrentes.