Leia o texto a seguir.

Abílio e Denis são responsáveis por dois grupos de trabalho da Contente Ltda. Ambos procuram obter a satisfação dos liderados e o bom desempenho das tarefas, mas fazem isso por meio de estilos diferentes. Abílio está muito mais preocupado com a tarefa do que com o grupo que a executa. É visto como um líder muito exigente, que toma decisões sozinho e emprega critérios racionais de recompensa. Denis valoriza a manutenção de um clima saudável no ambiente de trabalho, sendo considerado amigo de todos, o que lhe permite obter o comprometimento das pessoas por meio de um apelo emocional forte.

Ao comparar a atuação dos líderes, com relação ao estilo de liderança e as motivações dos liderados, é correto afirmar que
  • A. o estilo autocrático de Abílio favorece a comunicação de baixo para cima na organização.
  • B. Denis tem se revelado um gestor sem o pulso necessário para liderar equipes na era da informação.
  • C. o estilo autocrático de Abílio condiz com seu perfil de liderança mais transacional.
  • D. Abílio possui estilo menos autocrático e exerce uma liderança mais carismática.
  • E. Abílio e Denis possuem estilos de liderança que se equivalem, pois buscam alcançar os mesmos objetivos.