O processo de desenvolvimento de pessoas deve estar alinhado com os objetivos da instituição. O primeiro passo desse processo é o(a)
  • A. avaliação de impacto para inicialização do processo.
  • B. desenho do programa com sua arquitetura.
  • C. avaliação de aprendizado do indivíduo.
  • D. diagnóstico das necessidades de desenvolvimento.
  • E. execução e condução do programa de desenvolvimento.