Para melhorar a sua produtividade, a empresa “X” utilizase de indicadores de desempenho. As ausências e atrasos dos empregados estão retratados no indicador denominado
  • A. Turnover.
  • B. Rotatividade de pessoal.
  • C. Absenteísmo.
  • D. Número médio de empregados.
  • E. Custo médio per capita.