Nonaka e Takeuchi (1995) afirmam que os conhecimentos nas organizações devem ser gerenciados de forma articulada e cíclica. Esse processo denomina-se
  • A. Curva de Aprendizagem.
  • B. Espiral do Conhecimento.
  • C. Processo Ensino-Aprendizagem.
  • D. Gestão do Conhecimento Tácito e Explícito.
  • E. Gestão do Conhecimento.