Para entender a Cultura da Gestão de Pessoas é necessário conhecer e compreender a Cultura da Organização em que está inserida essa gestão.

A tabela abaixo apresenta a tipologia de cultura corporativa e sua relação com as normas e procedimentos, segundo Charles B. Handy:

Está correta a correlação entre as colunas o que consta APENAS em

  • A. I-2 - II-3 - III-1 - IV-4.
  • B. I-4 - II-1 - III-3 - IV-2.
  • C. I-1 - II-3 - III-4 - IV-2.
  • D. I-3 - II-4 - III-2 - IV-1.
  • E. I-3 - II-1 - III-2 - IV-4.