O desenvolvimento é uma forma de aperfeiçoamento pessoal
  • A. destinada ao empregado recém-admitido na organização.
  • B. com vistas a promoções oferecidas pela organização.
  • C. para aprimorar o conhecimento e as habilidades de natureza complexa e não-estruturada.
  • D. voltada ao novo ambiente gerencial da empresa.
  • E. direcionada à atuação do empregado em um programa de qualidade total.