É sabido que a Teoria da Burocracia está relacionada com a estrutura organizacional das organizações. Neste sentido, pode-se afirmar que é uma peculiaridade da Teoria da Burocracia exceto o que se expressa somente na alternativa:
  • A. Adoção de rotinas e procedimentos para substituir decisões individuais.
  • B. Profissionalização das pessoas.
  • C. Impessoalidade no relacionamento entre pessoas.
  • D. Resistência à meritocracia, com ênfase ao tratamento igualitário, independente da competência técnica.