A Teoria Institucional analisa os “campos organizacionais” e destaca a homogeneização das formas organizacionais dentro de cada campo, chamada “isomorfismo organizacional”. A força que pressiona para o isomorfismo organizacional, relacionada à regulação governamental, é do tipo:
  • A. normativa;
  • B. coercitiva;
  • C. mimética;
  • D. econômica;
  • E. comportamental.