Auditoria Papéis de Trabalho

Com relação aos papéis de trabalho, pode-se afirmar que
  • A. devem ter grau de detalhe e abrangência que sejam suficientes para o entendimento e suporte da auditoria executada.
  • B. somente podem ser considerados como papéis de trabalho da auditoria externa aqueles elaborados pelo seu quadro de funcionários.
  • C. não servem como prova judicial, uma vez que nem sempre são baseados em documentos legais.
  • D. só possuem valor quando registrados em cartório e reconhecidos como legítimos.
  • E. sempre devem ser apresentados como papéis impressos, para que sejam reconhecidos como prova.