Denomina-se política de seleção o conjunto de critérios de seleção. A utilização objetiva desses critérios é garantida pelo documento de política de seleção. A sua elaboração deve atender aos seguintes requisitos:
  • A. fidedignidade, autoridade, precisão;
  • B. clareza, precisão, simplicidade;
  • C. simplicidade, clareza, veracidade;
  • D. atualidade, veracidade, clareza;
  • E. precisão, simplicidade, autoridade.