Ciência da Computação Aspecto Gerais

O Balanço scorecard possibilita

  • A.

    demonstrar a contribuição do sucesso financeiro da empresa para RH.

  • B.

    gerenciar RH como estratégia de mercado e demonstrar a contribuição de RH para o sucesso político da empresa.

  • C.

    gerenciar a empresa como ativo de RH.

  • D.

    a aquisição de RH sem as limitações impostas pelo plano de carreira da empresa.

  • E.

    gerenciar RH como ativo estratégico e demonstrar a contribuição de RH para o sucesso financeiro da empresa.