Medicina Especialidade Medicina do Trabalho

A medida de frequência ou de efeito mais adequada para realizar esse estudo comparativo é o

  • A.

    risco atribuível.

  • B.

    odds ratio.

  • C.

    coeficiente de gravidade.

  • D.

    coeficiente de frequência.

  • E.

    risco relativo.